Trabajadores municipales exigen paritarias en todos los distritos bonaerenses y advierten movilizaciones

19 de Diciembre 2023

Los dirigentes de FESIMUBO mantuvieron un encuentro en Olavarría, y emitieron un comunicado dirigido a todos los municipios bonaerenses para recomponer sus salarios. También solicitaron al gobernador Axel Kicillof que acelere la conformación del Consejo del Empleo.

En plena crisis económica y devaluación llevada a cabo por el gobierno del ultraderechista Javier Milei, se ve un fuerte impacto en los bolsillos de las y los trabajadores en general, mientras que en particular los sindicatos municipales de la provincia de Buenos Aires ya encendieron las alarmas y exigieron a los intendentes que reabran las discusiones paritarias de manera «urgente».

Hace unos días atrás, los dirigentes sindicales que integran la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) se reunieron en Olavarría, y desde allí se expresaron «ante las dramáticas políticas de ajuste ya implementadas por el nuevo Gobierno nacional, como también las anunciadas para ser aplicadas en lo inmediato, que impactan de lleno en los ya malogrados ingresos y la calidad de vida de todos los trabajadores y las trabajadoras municipales de toda la Provincia».

Reclamos concretos

En la misma línea, los dirigentes sindicales exigieron a los 135 municipios empleadores de la provincia de Buenos Aires la urgente reapertura de las mesas paritarias “a fin de resolver la recomposición integral de los salarios». A su vez, reclamaron la importancia de establecer «mecanismos para la continua revisión de los mismos y previendo su impacto positivo en los haberes de los jubilados y jubiladas del sector».

También se dirigieron al gobernador Axel Kicillof, a quien solicitaron «la urgente e imperiosa convocatoria del Consejo del Empleo Municipal previsto en el art. 49 de la Ley 14.656, como ámbito natural para abordar, discutir y acordar mecanismos de contención y resolución de los diferentes incumplimientos de los principios que regulan al Empleo Municipal en el marco de la Ley 14.658, tales como salarios, asignaciones familiares, contrataciones bajo la modalidad de monotributo y su impacto negativo en las prestaciones del IPS y IOMA, entre otros».