{"id":9727,"date":"2022-03-23T12:13:52","date_gmt":"2022-03-23T12:13:52","guid":{"rendered":"http:\/\/noticiasrec.com\/?p=9727"},"modified":"2022-03-23T12:13:52","modified_gmt":"2022-03-23T12:13:52","slug":"noe-correa-anuncio-un-aumento-de-50-para-trabajadores-municipales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasrec.com\/?p=9727","title":{"rendered":"Noe Correa anunci\u00f3 un aumento de 50% para trabajadores municipales"},"content":{"rendered":"\n

23 de Marzo 2022<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

La intendenta municipal de Malvinas Argentinas dispuso que al personal de planta permanente y planta temporaria, pertenecientes a las categor\u00edas 5 hasta la 25 (ambas inclusive), y beneficiarios de Programas de Becas, se les otorgar\u00e1 un incremento del 50% que se aplicar\u00e1 a partir de la liquidaci\u00f3n de sueldos del mes de marzo de 2022. En tanto los trabajadores dependientes de la Secretar\u00eda de Salud recibir\u00e1n un incremento del 60%.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La intendenta interina de Malvinas Argentinas, Noe Correa, dispuso que a los empleados del municipio que comanda se les otorgue un incremento de haberes del 50% desde las categor\u00edas 5 a 25 (ambas inclusive) y beneficiarios del Programa de Becas, y un 60% al personal perteneciente a la Secretar\u00eda de Salud. En todos los casos ser\u00e1 aplicable desde el mes de marzo.
\u00abEs una satisfacci\u00f3n enorme poder anunciarles una medida que beneficiar\u00e1 a cada trabajador municipal y que contin\u00faa la pol\u00edtica salarial iniciada por Leo Nardini en diciembre de 2015: un nuevo incremento en los haberes mensuales\u00bb, dijo Noe Correa.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Y continu\u00f3: \u00abQueremos seguir estando cerca de nuestros trabajadores y premiar el compromiso con salarios que est\u00e9n a la altura del contexto econ\u00f3mico actual. Es el reconocimiento al esfuerzo por querer construir el Malvinas que so\u00f1amos\u00bb.
Para las categor\u00edas 5 hasta la 25 y beneficiarios de Becas, en el mes de marzo, el incremento salarial ser\u00e1 de un 30% sobre los sueldos b\u00e1sicos del mes de febrero 2022. En el mes de septiembre se otorgar\u00e1 un 20% tambi\u00e9n sobre los sueldos b\u00e1sicos del mes de febrero 2022.
En tanto que para todo el personal municipal que reviste entre las categor\u00edas 5 hasta la categor\u00eda 25 inclusive dependientes de la Secretaria de Salud, en el mes de marzo, el incremento salarial ser\u00e1 de un 30% sobre los sueldos b\u00e1sicos del mes de febrero 2022, m\u00e1s un adicional del 10% tambi\u00e9n sobre los sueldos b\u00e1sicos del mes de febrero, en concepto de \u00a8Bonificaci\u00f3n Salud\u00a8. En el mes de septiembre se otorgar\u00e1 un 20% sobre los sueldos b\u00e1sicos del mes de febrero 2022.<\/p>\n\n\n\n

Para todos los Beneficiarios del Programa de Becas, en cualquiera de sus modalidades dependientes de la Secretaria de Salud en el mes de marzo, el incremento salarial ser\u00e1 de un 40% sobre los sueldos b\u00e1sicos y el correspondiente valor hora del mes de febrero 2022. En el mes de septiembre se otorgar\u00e1 un 20% restante.<\/p>\n\n\n\n

\u00abSigamos dejando todo por el lugar que elegimos para vivir. Sigamos empujando juntos para un mismo lado. Es un esfuerzo que vale la pena hacer\u00bb, finaliz\u00f3 Noe Correa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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