{"id":9663,"date":"2022-03-10T12:10:22","date_gmt":"2022-03-10T12:10:22","guid":{"rendered":"http:\/\/noticiasrec.com\/?p=9663"},"modified":"2022-03-10T12:10:22","modified_gmt":"2022-03-10T12:10:22","slug":"provincia-convoco-a-los-estatales-para-reanudar-la-paritaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasrec.com\/?p=9663","title":{"rendered":"Provincia convoc\u00f3 a los estatales para reanudar la paritaria"},"content":{"rendered":"\n

10 de Marzo 2022<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

La reuni\u00f3n se realizar\u00e1 hoy a las 14. Los gremios esperan una oferta, con el 41,8% acordado con los docentes como pauta a seguir.<\/p>\n\n\n\n

Tras los reiterados reclamos de los gremios, el gobierno bonaerense convoc\u00f3 a paritaria estatal para ma\u00f1ana jueves a las 14. Los sindicatos esperan que el Ejecutivo realice la primera oferta de aumento salarial para 2022.<\/p>\n\n\n\n

El llamado a los gremios ATE, UPCN y FEGEPPBA fue confirmado por fuentes del Ministerio de Trabajo bonaerense a\u00a0Tiempo<\/strong>. La reuni\u00f3n ser\u00e1 virtual y servir\u00e1 para reanudar la negociaci\u00f3n que hab\u00eda quedado en stand by desde el 21 de febrero.<\/p>\n\n\n\n

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El gobierno de Axel Kicillof se reuni\u00f3 dos veces con los gremios estatales, pero no realiz\u00f3 ninguna oferta. En el medio, el 25 de febrero, el Ejecutivo acord\u00f3 una suba del 41,8% con los docentes, a pagar en tres cuotas. La paritaria docente es la que siempre marca la pauta a seguir en la provincia.<\/p>\n\n\n\n

Tanto la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE) como los gremios nucleados en FEGEPPBA hab\u00edan pedido por nota en los \u00faltimos d\u00edas a la ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, reanudar de manera \u00aburgente\u00bb la negociaci\u00f3n salarial de los trabajadores enrolados en la ley 10.430. Una vez que se define la paritaria general, reci\u00e9n se pasa a las negociaciones sectoriales, como la de los trabajadores de la salud y los judiciales.<\/p>\n\n\n\n

\u00abMientras pasa el tiempo, la inflaci\u00f3n golpea con fuerza a nuestras compa\u00f1eras y compa\u00f1eros, por eso insistimos en que se convoque a las organizaciones sindicales a discutir un ofrecimiento salarial\u00bb, se\u00f1alaron en la misiva enviada por ATE Provincia.<\/p>\n\n\n\n

La secretaria adjunta de ATE bonaerense, Vanina Rodr\u00edguez, sostuvo que \u00abel ofrecimiento debe seguir en l\u00ednea con lo acordado en 2021, ubic\u00e1ndose por encima de la proyecci\u00f3n inflacionaria y permiti\u00e9ndonos continuar con la recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo que perdimos en los 4 a\u00f1os de neoliberalismo con Mar\u00eda Eugenia Vidal\u00bb. Consider\u00f3, adem\u00e1s, que la propuesta salarial debe poner \u00abespecial atenci\u00f3n en aquellos sectores m\u00e1s urgidos en la recomposici\u00f3n salarial como los auxiliares de la educaci\u00f3n y los trabajadores de la salud, sin desestimar ning\u00fan otro sector\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Desde FEGEPPBA, en tanto, remarcaron tambi\u00e9n en otra nota dirigida al Ejecutivo la \u00abenorme preocupaci\u00f3n frente al retraso en la convocatoria a paritaria general\u00bb y puntualizaron que \u00abel retraso salarial, sumado a los \u00edndices de inflaci\u00f3n conocidos por todos mellan semana semana los salarios de las y los trabajadores\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Los estatales reclaman, en primer lugar, un aumento salarial por encima de la inflaci\u00f3n y que todas las sumas sean remunerativas y bonificables. Adem\u00e1s, solicitan el pase a planta permanente de todos los trabajadores y trabajadoras temporarios de la administraci\u00f3n central y organismos descentralizados, auxiliares temporarios mensualizados y becarios de salud, como tambi\u00e9n la construcci\u00f3n de un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), la efectivizaci\u00f3n de las recategorizaciones y la continuidad de las mesas t\u00e9cnicas sectoriales.<\/p>\n\n\n\n

Hasta ahora, el Ejecutivo provincial lleg\u00f3 a un acuerdo s\u00f3lo con los docentes por una suba escalonada del 41,8%, a pagar en tres cuotas. El primer tramo es del 17% y se pagar\u00e1 en marzo; el segundo es del 11% y se abonar\u00e1 en julio, y el \u00faltimo es del 13,8% y se percibir\u00e1 en septiembre. Con la suba otorgada, el salario inicial docente pas\u00f3 de 55.110 pesos a 65.006 en marzo, y subir\u00e1 a 71.070 pesos en julio y a 78.549 pesos en septiembre.<\/p>\n\n\n\n

El gobierno tambi\u00e9n ofreci\u00f3 a los maestros monitorear la evoluci\u00f3n de los salarios en relaci\u00f3n con la inflaci\u00f3n y reabrir la paritaria en septiembre, en caso de que el \u00edndice de precios supere el aumento otorgado. Ambas cl\u00e1usulas hab\u00edan sido pedidas por los gremios, que tambi\u00e9n hab\u00edan reclamado una \u00abparitaria corta\u00bb y volver a discutir en el \u00faltimo tramo del a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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