{"id":17151,"date":"2025-05-16T13:03:12","date_gmt":"2025-05-16T13:03:12","guid":{"rendered":"http:\/\/noticiasrec.com\/?p=17151"},"modified":"2025-05-16T13:03:12","modified_gmt":"2025-05-16T13:03:12","slug":"la-undelta-reune-a-expertos-empresas-y-sindicatos-para-discutir-el-futuro-del-trabajo-en-plataformas-digitales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasrec.com\/?p=17151","title":{"rendered":"La UNDelta re\u00fane a expertos, empresas y sindicatos para discutir el futuro del trabajo en plataformas digitales"},"content":{"rendered":"\n

16 de Mayo 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Universidad Nacional del Delta (UNDELTA) fue la sede del conversatorio sobre el impacto y el estado de situaci\u00f3n de la realidad de los trabajadores de plataformas en Argentina. All\u00ed, representantes de los tres sectores que trabajan esta tem\u00e1tica (empresas, sindicatos y poder legislativo) acercaron diferencias sobre este segmento de la econom\u00eda digital, y expusieron su mirada respecto de un fen\u00f3meno que tendr\u00e1 un debate clave durante el mes de junio, en la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), en la Conferencia Internacional en Ginebra, con la participaci\u00f3n de 187 pa\u00edses.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre los oradores, Alberto Freire represent\u00f3 a la Fundaci\u00f3n Encuentro -Think tank ligado a Sergio Massa-y sostuvo: \u00abel Estado tiene que encontrar una forma nueva de proteger los derechos de los trabajadores de plataformas. Pero adem\u00e1s garantizar los derechos b\u00e1sicos como cobertura frente a riesgos, y alg\u00fan tipo de reconocimiento formal de parte de las empresas, que puede ser una figura intermedia al cl\u00e1sico contrato de trabajo. La seguridad social tiene que acompa\u00f1ar a las personas desde que nacen y durante toda su vida, y las plataformas digitales que generan este tipo de empleos nos ponen frente a un desaf\u00edo de ser creativos con las pol\u00edticas p\u00fablicas. Y adem\u00e1s hay que mirar cu\u00e1l es la jerarqu\u00eda y el estatus digital laboral que los algoritmos hacen de cada uno de los trabajadores. C\u00f3mo se regulan esos premios u castigos. Estos trabajos llegaron para quedarse, y si bien muchos repartidores miran con desconfianza la sindicalizaci\u00f3n de la actividad, hay que destacar que los pa\u00edses m\u00e1s desarrollados y con mejor calidad de vida del mundo tienen altas tasas de sindicalizaci\u00f3n. Lo viejo funciona\u00bb.}<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Por su parte, Nicol\u00e1s Debernardi, Director de Asuntos gubernamentales de Pedidos Ya para Latinoam\u00e9rica, a\u00f1adi\u00f3 que \u00abel debate de la regulaci\u00f3n del trabajo en plataformas es de suma actualidad, no solo en argentina sino en todo el mundo. De hecho, en unas semanas la cuesti\u00f3n ser\u00e1 debatida en el marco de la conferencia anual de la Organizaci\u00f3n mundial del Trabajo. Estamos convencidos de que, atendiendo a las particularidades de cada pa\u00eds, deben discutirse nuevos marcos normativos que reconozcan est\u00e1 realidad y ayuden a potenciar el ecosistema virtuoso facilitado por la tecnolog\u00eda. Solo as\u00ed se puede asegurar el impacto positivo que genera para la sociedad y en particular en el mundo del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

El Instituto de Tecnolog\u00eda y Produccion de la UNDELTA organiz\u00f3 este debate como punto de partida de una serie de encuentros ligados al an\u00e1lisis acad\u00e9mico y la producci\u00f3n de conocimiento respecto de los algoritmos como mediadores de las relaciones sociales y laborales. Hace menos de un mes, la universidad lanz\u00f3 su carera de Ciencia de Datos, con ya m\u00e1s de mil inscriptos en esta especialidad.<\/p>\n\n\n\n

Vanesa Siley, diputada nacional y secretaria de nuevas relaciones laborales y econom\u00eda de plataformas del Partido Justicialista, a\u00f1adi\u00f3: \u00abMuchas veces sucede que las normas ya estipulan lo necesario, y lo que falta en nuestro pa\u00eds es la pol\u00edtica p\u00fablica que haga ejecutar las mandas legales, por eso entendemos que la negociaci\u00f3n colectiva es el camino virtuoso para el acceso a mejores condiciones de trabajo de los repartidores de las empresas de plataformas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Cecilia Galvan, de Worker Tech, una organizaci\u00f3n dedicada a estudiar fen\u00f3menos ligados al empleo y la econom\u00eda digital, present\u00f3 los datos del informe que esa organizaci\u00f3n realiz\u00f3 junto al BID: \u00abLas regulaciones de las nuevas modalidades de trabajo van a ser mejores si parten de evidencia emp\u00edrica y si se escuchan a las personas que usan las plataformas para generar ingresos, y ese es el trabajo que venimos realizando sistem\u00e1ticamente\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

El estudio, realizado por BID, Worker Tech y Civic House, indica un crecimiento sostenido del sector. En 2025, se estima que aproximadamente 160,000 trabajadores est\u00e1n empleados en plataformas de delivery en Argentina, reflejando un aumento significativo desde 2020, cuando plataformas como Rappi y PedidosYa reportaron un crecimiento del 20-78% en repartidores activos. La pandemia consolid\u00f3 el delivery como actividad esencial, con un incremento en la demanda de servicios de reparto debido al auge del comercio electr\u00f3nico.<\/p>\n\n\n\n

En el mismo informe, tambi\u00e9n se abordan la informalidad y la precarizaci\u00f3n del sector. El 56% de los empleos en Am\u00e9rica Latina son informales, y los trabajadores de plataformas enfrentan condiciones precarias, sin acceso a licencias, aguinaldo, vacaciones ni l\u00edmites en la jornada laboral.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se destaca uno de los temas claves que se discutir\u00e1 en la OIT. Los repartidores son supervisados por algoritmos que regulan su desempe\u00f1o, generando un desconocimiento de los criterios de evaluaci\u00f3n de los trabajadores, lo que limita la retroalimentaci\u00f3n y negociaci\u00f3n de mejores condiciones.<\/p>\n\n\n\n

Respecto de la seguridad social y la protecci\u00f3n, en 2021, el \u00edndice de incidencia de accidentes de trabajo fue de 34.5 por cada 1,000 trabajadores cubiertos, con un 11.1% de accidentes in itinere (en trayecto). Los repartidores enfrentan riesgos laborales significativos, pero pocos acceden a seguros efectivos.<\/p>\n\n\n\n

Participaron adem\u00e1s del encuentro: Marcelo Pariente, Secretario general de la Asociaci\u00f3n Sindical de Motociclistas Mensajeros y Servicios (ASSIM), representantes de la Asociaci\u00f3n Gremial de Computaci\u00f3n (AGC), de Observatorio de trabajo inform\u00e1tico (OTI), del laboratorio de trabajo digital de la Fundaci\u00f3n UOCRA, de la Comisi\u00f3n de Empleo y Produccion de la ONG Compromiso con Tigre, y de la Asociaci\u00f3n de Empresas de Correos de la rep\u00fablica Argentina (AECA). <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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